Plans to reopen economy must consider childcare obligations

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由于各州和各城市都在设计旨在“重新开放”经济的政策,因此儿童保育安排策略应成为一个重要的考虑因素。即使居民能够重返工作岗位,如果他们的育儿选择仍然关闭,美国的大部分劳动力也可能面临障碍。

芝加哥大学布斯商学院(University of Chicago Booth School of Business)的经济学家说,近三分之一的美国劳动者与14岁以下的孩子住在一起,这意味着约5,000万劳动者在重返工作岗位时必须考虑照顾孩子的义务。

这是Assoc的一篇新论文的发现之一。Jonathan Dingel教授、Joseph S. Vavra教授、Christina Patterson教授将于7月加入芝加哥大学布斯商学院担任助理教授。

“当然,许多有孩子在家的工人并不是唯一的看护者,”丁格尔说,他研究经济活动的空间变化。与另一个没有工作的成年人住在一起的工人——比如没有工作的伴侣、退休的父母或姻亲、或18岁以上的在家居住的孩子——可能会回到工作岗位,而另一个家庭成员则会满足他们照顾孩子的需求。不幸的是,并不是所有的家庭都有这样的选择。”

作者强调,他们的研究不是为了评估学校关闭对公众健康的好处,也不是为了评估何时重新开学。相反,他们的工作强调了决策者在设计返工计划时需要考虑返校的影响。

例如,研究人员发现,21%的员工有14岁以下的孩子,但没有一个可以照顾的人,也就是家庭中另一个没有工作的成年成员。

他们的论文还显示,在需要照顾孩子的员工中,30%的人的孩子都在6岁以下。这些数字表明,仅开设日托中心就会有所帮助,但仍有三分之二以上的障碍阻碍着他们重返工作岗位。

在covid19危机期间,儿童保育所带来的障碍在各个行业都是相似的。没有家庭照顾者的工人所占的比例从交通运输的18%到教育和医疗保健的25%不等。

瓦夫拉说:“关闭学校造成的与儿童保健有关的限制应该在重新开放经济的讨论中占据重要地位。”他的研究考察了地区商业周期的影响。“尽管即使学校和日托所仍然关闭,就业仍有大幅反弹的空间,但在这种情况下,经济仍将有1700万工人无法获得正常就业。”此外,许多在学校停课期间工作的人只有在配偶或伴侣或通常在工作的人留在家里时才能这样做。”

结论:作者表明,在经济复苏过程中,学校停课的时间越长,那些有年幼子女、没有明显托儿选择的工人的负担就越大。

-本研究是贝克尔·弗里德曼经济研究所(Becker Friedman Institute of Economics)一个特别项目的一部分,该项目强调了关于COVID-19的一些新的经济事实。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.uchicago.edu/story/plans-reopen-economy-must-consider-childcare-obligations

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